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主計總處公布，台灣2024年GDP增長4.3％，且去年國發會景氣對策燈號也亮出多顆紅燈，顯現去年整體景氣頗佳，但據勞動部統計指出，2024年全年失業認定件數達9萬938件、創下金融海嘯以來次高，僅次於新冠疫情衝擊的2020年，顯現勞動市場整體不如想像中來的穩定。

 

據資遣通報統計觀察，2024年資遣人數達15萬1305人，其中一般資遣通報為13萬3540人、關廠歇業為1萬7765人，若與2023年相較則關廠歇業通報較2023年明顯增加。

為了減少資遣勞工，勞動部會先鼓勵事業單位先行採用減班休息（無薪假），雇主只要給付最低工資，勞工則可以透過「僱用安定措施」領取半數薪資差額或是「充電再出發」領取訓練津貼，但僱用安定措施最長實施期間為12個月，該措施已在去年年底悄悄喊卡。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，近日公布的減班休息人數創下近年新低，反映的可能是景氣變好，但也有可能是因為一直看不到景氣回溫只好資遣。

勞動部曾在2024年實施首次僱用安定措施，共核付353家、7510名勞工，但由於依規定最長只能實施12個月，因此到去年年底後就暫停，但截至2月底為止，減班休息人數僅剩下135家、2873人實施，據悉，因近日監測數據達到啟動指標，勞動部勞動力發展署已再度討論是否要啟動僱用安定措施。